Problemas crescentes precisam de soluções exponenciai
Nosso mundo está mudando todos os dias à medida que a tecnologia avança em um ritmo nunca visto antes. Todo dia vem com novas possibilidades cada vez maiores – bem como potenciais problemas.
No Centro de Mudança Exponencial (CMe), vemos essa necessidade urgente de inspirar, canalizar e promover ideias para mudanças sociais que possam acompanhar os crescentes desafios da humanidade.
É hora de mudanças que inspiram mudanças maiores e rápidas. Isso é que chamamos de Mudança Exponencial.
Nossa inspiração é a maior estrutura viva do planeta
Vemos uma analogia inspiradora para mudanças exponenciais nos recifes de coral.
Sua arquitetura autossustentável e em constante expansão garante que cada mudança no ecossistema, ou em seu ambiente, crie ondas de mudanças positivas ao longo do recife.
Mudanças exponenciais começam pequenas, mas têm grande impacto.
O principal arquiteto de um recife que se estende por mais de 1000 quilômetros é uma pequena criatura de um centímetro e meio.
A colaboração tem um papel fundamental nas mudanças exponenciais.
Ao arquiteto original se juntam dezenas de milhares de criadores diversos no recife de coral.
Mudanças exponenciais oferecem oportunidades incríveis.
Um recife de coral vivo é um excelente exemplo de diversidade, evolução constante e crescimento contínuo
Criamos mudanças em conjunto
No CMe, estamos construindo um movimento que mudará o mundo para melhor.
Somos uma comunidade atuando em investimento social, filantropia, tecnologia e curadoria de rede, com paixão pelos papéis que desempenhamos. Coletivamente, trazemos para o movimento um amplo espectro de experiência professional, conhecimento técnico e habilidades singulares.
Nossos cofundadores
Advisors
A network that empowers problem-solvers
C4EC works as part of a network that brings together the resources needed for solving global problems – including funding, knowledge and experience.
Investment Committee
Aarthi Ananthanarayanan
Designation
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Trevor Beaman
Designation
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Core Team
Anjali Hans
Lead – Evangelist
Aruna Venkatachalam
Chefe, Laboratório de Líderes
Ashcharya Prabhu
Lead – Leader’s Lab
Bhargava K C
Lead - Knowledge and Design
Hitha Maureen
Lead - Leader's Lab
Jerald Vinod
Head - Operations
Lakshmi Pattabi Raman
Chefe - Orquestração de Fundos
Mimon Datta
Lead – Knowledge and Design
Polina Nezdiikovska
Líder de Desenvolvimento Comunitário
Preeti Sunderajan
Chefe, Redes e Parcerias
Priya Ajmera
Promotor Chefe
Raja Rajeshwari Chandrasekharan
Volunteer
Sanjay Purohit
CEO e Curador-Chefe
Shruti Rajagopalan
Chefe, Redes e Parcerias
Siddhartha Menon
Chefe, Marketing
Sreekar Gangisetty
Chefe, Promoção
Sumitha Suresh
Executive Assistant
Varsha Verma
Chefe, Conhecimento e Design
Co-Creation Team
Célia Cruz
Instituto Beja
CEO
Eliza Greenberg
New Profit
President
Gautam John
Rohini Nilekani Philanthropies
CEO
Jagadha Sivan
Waverley Street Foundation
Chief Operating Officer
Kai Carter
Waverley Street Foundation
Head of Global Programs
Michelle King
New Profit
Associate Partner, Special Projects - Office of the CEO
Nadir Shams
Skoll Foundation
Managing Director, Strategy and Learning
Robert Parkinson
Instituto Beja
PMO
Shivani Garg Patel
Skoll Foundation
Chief Strategy Officer
Collaborators
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Uma visão mais profunda de nossa identidade e missão e das maneiras inovadoras de construir uma rede de apoio para orquestradores de sistemas.